理念篇：战略导向的培训管理体系的认知
1、认识培训的核心价值
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2、 如何通过培训实现企业人才梯队培养
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3、 如何通过培训促进企业业务目标达成
4、 战略导向创新培训体系搭建
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研讨：国际企业/内资企业实操案例解析点评

实施篇：战略导向培训管理体系的五大关键实施环节
1、如何制定年度培训工作计划及过程控制
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研讨：企业培训不同成长周期的工作要点
1、如何进行内部培训师队伍培养
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2、 如何通过培训项目实施推动企业培训工作
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3、 如何进行课程开发
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4、 如何与外部培训机构合作
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案例——某知名企业中层管理人员的培训计划与实施